<p>চলতি বছরের সেপ্টেম্বরে শ্রমিকদের উত্থাপিত ১৮ দফা দাবি পূরণে ও আন্তর্জাতিক মানের সঙ্গে সামঞ্জস্য করতে আগামী বছরের মার্চের মধ্যে শ্রম আইন সংশোধনের প্রতিশ্রুতি দিয়েছে বাংলাদেশ।</p> <p>শ্রম ও কর্মসংস্থান সচিব এ এইচ এম শফিকুজ্জামান জানান, গত ২৮ অক্টোবর থেকে ৭ নভেম্বর জেনেভায় অনুষ্ঠিত আন্তর্জাতিক শ্রম সংস্থার (আইএলও) পরিচালনা পর্ষদের ৩৫২তম অধিবেশনে বাংলাদেশ এই প্রতিশ্রুতি ব্যক্ত করেছে। তিনি গত বৃহস্পতিবার জেনেভা থেকে গণমাধ্যমে বিষয়টি নিশ্চিত করেছেন।</p> <p>শফিকুজ্জামান বলেন, শ্রম আইন সংশোধন ও বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট এই দুটি বাদে প্রায় ১৮টি দাবি এরই মধ্যে পূরণ করা হয়েছে। ইউনিয়ন নেতারা বছরে ৫ শতাংশের বেশি ইনক্রিমেন্টের দাবি করেছেন। একটি ত্রিপক্ষীয় কমিটি বর্তমানে ট্রেড ইউনিয়ন বিধি ও ডকুমেন্টেশনের প্রয়োজনীয়তা সহজ করাসহ আইনের সম্ভাব্য সংশোধনী নিয়ে কাজ করছে।</p> <p>জানা যায়, আইএলও পরিচালনা পর্ষদ মূলত আইএলওর নির্বাহী সংস্থা। তারা বছরে তিনবার অধিবেশনে বসে, যথাক্রমে মার্চ, জুন ও নভেম্বরে। সেখানে আইএলওর নীতিমালা নিয়ে সিদ্ধান্ত হয়, আন্তর্জাতিক শ্রম সম্মেলনের এজেন্ডা নির্ধারণ করে, সম্মেলনে উপস্থাপনের জন্য খসড়া কর্মসূচি ও বাজেট গ্রহণ এবং মহাপরিচালক নির্বাচন করে।</p> <p>জেনেভায় বাংলাদেশ স্থায়ী মিশনের কার্যালয়ের এক বিবৃতিতে বলা হয়, আইএলও গভর্নিং বডির বৈঠকে আইন উপদেষ্টা আসিফ নজরুল বায়োমেট্রিক হাজিরার ভিত্তিতে শ্রমিকদের কালো তালিকাভুক্তকরণ পর্যালোচনা এবং কর্মক্ষেত্রে শ্রমিকদের লাঞ্ছনা ও হয়রানি বন্ধের প্রতিশ্রুতি দিয়েছেন।</p> <p>বিবৃতিতে আরো বলা হয়েছে, আইন উপদেষ্টা গভর্নিং বডির সদস্যদের আশ্বস্ত করে বলেছেন, গত বছর মজুরি বৃদ্ধির আন্দোলনে জড়িত থাকার কারণে শ্রমিকদের বিরুদ্ধে দায়ের করা পুলিশি মামলা নিষ্পত্তিতে সরকার কাজ করছে। এ ছাড়া ন্যূনতম মজুরি বোর্ড শ্রম আইন সংশোধন ও এর বিধান আপডেট করার জন্য শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয়ে একটি প্রস্তাব জমা দিয়েছে। প্রস্তাবে কারখানায় মজুরি কাঠামোর কঠোর প্রয়োগ নিশ্চিত করতে শ্রম আইন সংশোধন করার পরামর্শ দিয়েছে মজুরি বোর্ড।</p> <p> </p> <p> </p>