<p style="text-align:left"><span style="font-size:10pt"><span style="font-family:Kantho"><span style="color:black"><span style="font-size:14.0pt"><span style="font-family:SolaimanLipi">জনপ্রশাসন সংস্কার কমিশনের খসড়া প্রস্তাব নিয়ে অস্থিরতার মধ্যেই প্রশাসনের তিন স্তরে পদোন্নতির তোড়জোড় শুরু হয়েছে। প্রথমে যুগ্ম সচিব পদে পদোন্নতি হতে পারে বলে আভাস পাওয়া গেছে। এরপর খুলতে পারে উপসচিব ও অতিরিক্ত সচিব পদে পদোন্নতির দ্বার। </span></span></span></span></span></p> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10pt"><span style="font-family:Kantho"><span style="color:black"><span style="font-size:14.0pt"><span style="font-family:SolaimanLipi">এর মধ্যে পদোন্নতিযোগ্য কর্মকর্তাদের চাকরিজীবনের তথ্য-উপাত্ত যাচাই-বাছাই ও বিশ্লেষণ শুরু করেছে সুপারিশকারী কর্তৃপক্ষ সুপিরিয়র সিলেকশন বোর্ড (এসএসবি)। </span></span></span></span></span></p> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10pt"><span style="font-family:Kantho"><span style="color:black"><span style="font-size:14.0pt"><span style="font-family:SolaimanLipi">গতকাল মঙ্গলবার পদোন্নতির জন্য মন্ত্রিপরিষদসচিব ড. শেখ আব্দুর রশিদের সভাপতিত্বে বৈঠকে বসে এসএসবি। বৈঠকে পদোন্নতিযোগ্য কর্মকর্তাদের কর্মজীবনের সব নথি পর্যালোচনা করা হয়। প্রয়োজনীয় নম্বর, চাকরিজীবনের শৃঙ্খলা, দুর্নীতির বিষয়সহ সামগ্রিক বিষয় পর্যালোচনা করা হচ্ছে। সংশ্লিষ্ট সূত্রে এসব তথ্য জানা গেছে।</span></span></span></span></span></p> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10pt"><span style="font-family:Kantho"><span style="color:black"><span style="font-size:14.0pt"><span style="font-family:SolaimanLipi">সূত্র জানায়, সব কিছু ঠিকঠাক থাকলে চলতি মাসের শেষ বা আগামী মাসের শুরুতে যুগ্ম সচিব পদে পদোন্নতি হতে পারে। এই পদোন্নতিতে নিয়মিত হিসেবে বিবেচনা করা হচ্ছে বিসিএস ২৪তম ব্যাচের কর্মকর্তাদের। যুগ্ম সচিব হওয়ার দৌড়ে অন্তত ৫৭৪ কর্মকর্তা প্রস্তুত রয়েছেন বা পদোন্নতির যোগ্যতা অর্জন করেছেন। তাঁদের মধ্য থেকে তিন শতাধিক কর্মকর্তাকে যুগ্ম সচিব করা হতে পারে বলে সংশ্লিষ্ট ব্যক্তিরা বলছেন। তবে নাম প্রকাশ করতে কেউ রাজি হননি।</span></span></span></span></span></p> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10pt"><span style="font-family:Kantho"><span style="color:black"><span style="font-size:14.0pt"><span style="font-family:SolaimanLipi">নাম প্রকাশ না করার শর্তে জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের একাধিক কর্মকর্তা কালের কণ্ঠকে জানান, এরই মধ্যে কয়েকটি এসএসবির বৈঠক হয়েছে। প্রথমে যুগ্ম সচিব পদে পদোন্নতি হবে। এরপর উপসচিব ও অতিরিক্ত সচিব হতে পারে। তবে সব কিছুই নির্ভর করছে সার্বিক পরিস্থিতির ওপর। </span></span></span></span></span></p> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10pt"><span style="font-family:Kantho"><span style="color:black"><span style="font-size:14.0pt"><span style="font-family:SolaimanLipi">জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের সর্বশেষ তথ্য অনুযায়ী, বর্তমান প্রশাসনে অতিরিক্ত সচিবের ২১২ পদে কর্মকর্তা আছেন ৪৫৩ জন। যুগ্ম সচিবের ৫০২টি পদে রয়েছেন ৮৬২ জন কর্মকর্তা। সুপারনিউমারারি পদসহ উপসচিবের অনুমোদিত পদসংখ্যা এক হাজার ৪২০। তবে কর্মরত আছেন এক হাজার ৫৯৮ জন। অর্থাৎ প্রতিটি স্তরেই নির্দিষ্ট পদের দ্বিগুণ কর্মকর্তা রয়েছেন। এর পরও তিন স্তরের পদোন্নতি দিতে বৈঠক শুরু করেছে এসএসবি। </span></span></span></span></span></p> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10pt"><span style="font-family:Kantho"><span style="color:black"><span style="font-size:14.0pt"><span style="font-family:SolaimanLipi">সংশ্লিষ্ট সূত্র জানায়, উপসচিব থেকে যুগ্ম সচিব পদে পদোন্নতির জন্য নিয়মিত হিসেবে ২৪ ব্যাচকে বিবেচনা করা হচ্ছে। পদ খালি না থাকলেও সরকারকে পদোন্নতি দিতে হচ্ছে। এবার নিয়মিত ব্যাচ হিসেবে বিবেচনায় নেওয়া হচ্ছে বিসিএস ২৪তম ব্যাচকে। এই ব্যাচ ২০০৫ সালের ২ জুলাই চাকরিতে যোগ দেয়। শুরুতে এই ব্যাচের প্রশাসন ক্যাডারে ৩৩৬ জন কর্মকর্তা যোগ দিলেও চাকরির ২০ বছর পর উপসচিব হয়েছেন ৩১৮ জন। ফলে বিলুপ্ত ইকোনমিক ক্যাডারের ১৯ কর্মকর্তাসহ এ ব্যাচের পদোন্নতির যোগ্যতা অর্জন করেছেন ৩৩৭ জন। এ ছাড়া বিভিন্ন সময়ে লেফট আউট হয়ে বঞ্চিত আছেন ৪৩ কর্মকর্তা। অন্যান্য ক্যাডারের যোগ্যতা অর্জন করেছেন ১৯৪ কর্মকর্তা। সব মিলিয়ে যুগ্ম সচিব হিসেবে পদোন্নতির জন্য যোগ্যতা অর্জন করেছেন ৫৭৪ জন। যুগ্ম সচিব হওয়ার জন্য উপসচিব পদে অন্তত পাঁচ বছর কাজ করার অভিজ্ঞতা থাকতে হয়। কিন্তু এই ব্যাচের কর্মকর্তারা উপসচিব পদে কাজ করছেন ছয় বছরের বেশি। এসব কর্মকর্তার প্রয়োজনীয় নম্বর, চাকরিজীবনের শৃঙ্খলা, দুর্নীতির বিষয়সহ সামগ্রিক তথ্য এসএসবির টেবিলে দেওয়া হয়েছে। সেই সব তথ্য-উপাত্ত চুলচেরা বিশ্লেষণ করে প্রয়োজনীয়সংখ্যক কর্মকর্তাকে পদোন্নতি দেওয়া হবে। </span></span></span></span></span></p> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10pt"><span style="font-family:Kantho"><span style="color:black"><span style="font-size:14.0pt"><span style="font-family:SolaimanLipi">এদিকে সিনিয়র সহকারী সচিব থেকে উপসচিব হিসেবে পদোন্নতি দিতে চলতি বছরের শুরুতেই যোগ্য কর্মকর্তাদের তথ্য-উপাত্ত চেয়ে সব সচিবকে চিঠি পাঠায় জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়। উপসচিব পদে পদোন্নতির জন্য নিয়মিত ব্যাচ হিসেবে ৩০ ব্যাচকে বিবেচনা করা হচ্ছে। এই ব্যাচে ২৭৭ জন কর্মকর্তা ২০১২ সালে যোগদান করেন। লেফট আউটসহ প্রশাসন ক্যাডারের ৩১৯ জন কর্মকর্তা পদোন্নতির যোগ্য হয়েছেন। এ ছাড়া অন্যান্য ক্যাডারের ২২৩ কর্মকর্তা ডিএস পুলে যোগ দিতে আবেদন করেছেন। এসব কর্মকর্তার প্রয়োজনীয় নম্বর, চাকরিজীবনের শৃঙ্খলা-দুর্নীতির বিষয়সহ ছাত্রজীবন থেকে শুরু করে চাকরিজীবনের যাবতীয় তথ্য-উপাত্ত এবং পরিবারের সদস্যসহ নিকটাত্মীয়দের সম্পর্কেও খোঁজ নেওয়া হয়েছে।</span></span></span></span></span></p> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10pt"><span style="font-family:Kantho"><span style="color:black"><span style="font-size:14.0pt"><span style="font-family:SolaimanLipi">যুগ্ম সচিব থেকে অতিরিক্ত সচিব পদে পদোন্নতিতে নিয়মিত হিসেবে ২০তম ব্যাচকে বিবেচনা করা হচ্ছে। প্রশাসন ক্যাডারের পাশাপাশি অন্যান্য ক্যাডার থেকেও উল্লেখযোগ্যসংখ্যক কর্মকর্তাকে এ পদে পদোন্নতি দেওয়া হবে। এবারের অতিরিক্ত সচিব পদে পদোন্নতির জন্য যুগ্ম সচিব পদমর্যাদার প্রায় ২৫১ জন কর্মকর্তাকে বিবেচনায় নেওয়া হচ্ছে। এসব কর্মকর্তার শৃঙ্খলাসহ প্রয়োজনীয় প্রতিবেদন চেয়ে চিঠি পাঠিয়েছে জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়। ২০তম ব্যাচের কর্মকর্তাদের নিয়োগপ্রক্রিয়া ১৯৯৯ সালে শেষ হয়। ২০১৯ সালে যুগ্ম সচিব হওয়ার যোগ্যতা অর্জন করলেও তাঁদের পদোন্নতি হয়েছে ২০২১ সালে। যুগ্ম সচিব হিসেবে দুই বছর চাকরি করলেই অতিরিক্ত সচিব পদে পদোন্নতির যোগ্যতা অর্জিত হয়। সে হিসাবে ২০২৩ সালে এই ব্যাচের কর্মকর্তাদের অতিরিক্ত সচিব হওয়ার যোগ্যতা অর্জিত হয়েছে।</span></span></span></span></span></p>